TOP>何でもできる人は案外採用されないことが多い
多くの中途採用の特定職の募集では仕事内容や役割が厳密に規定されていますのでその仕事に最も適している人材を探すことになります。
他の仕事でもいいという人よりもその仕事のために経験を積んできた人の方がアピール力が強いことになるのです。
ですから資格をたくさん持っている人やどんな仕事でも器用にこなすような人はそれを前面に出していくよりも、応募に求められているスキルや経験をしっかりカバーしていることを相手側に伝えることが重要です。
もしあなたが万能でどんな仕事も器用にこなせるようなら独立して自ら会社を経営してみるのも一つの手です。
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