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| インターネットでの応募ではメールの使い方に注意しよう |
最近はインターネットを使っての求人が一般的となってきました。
応募が簡単にできるようになったためひやかし半分や記念に応募するというよからぬ人がいるそうです。さらに応募規定も守れない人が相当数いるようです。
メールは簡単に送ることができますが、メールをみるだけでその人がどんな人なのかわかってしまします。数行の文章で性格やコミュニケーション能力の有無などはメールでもチェックされていますので手抜きせず細心の注意を払って作成してください。
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