TOP>新聞の求人広告は求人倍率が高い
新聞の全国紙の販売数は数百万世帯、たとえ地域限定だとしても非常に多くの人が求人情報をみている可能性があります。
したがって応募者は多くなる、競争相手が多くなるのは当然です。
応募してみようときう気持ちになって応募しても書類審査の段階で落とされてしまう人が多く、運良く面接できることになったとしても採用までたどりつくのは難しいことです。
なぜ企業が新聞などで募集するのかというと、新聞を使うなどしなければ見つけられないような人材や短期間のうちに多くの候補者の中から選びたい、など用意に候補者が見つからないような条件の厳しい場合に利用するからです。
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