TOP>雇用保険を活用して失業生活をのりきる
雇用保険とは労働者の安定した職業生活を目的として作られた制度です。
失業の際に給付が支払われる他、職業訓練を受けるという給付を受けることもできます。
私たちは在職中に被保険者となって雇用保険料を支払っていますが、この被保険者は労働期間や労働時間などによって種類が分かれ、それぞれ受給できる内容が違ってきます。
| 被保険者の種類 |
該当する人 |
| 一般被保険者 |
正社員、パートなどのほとんどの人 |
| 高年齢継続被保険者 |
退職の時点で65歳を超えている人 |
| 短期雇用特例被保険者 |
季節的の雇用されているなど一定条件を満たしている人 |
| 日雇労働被保険者 |
日雇労働者のうち一定条件を満たしている人 |
雇用保険に加入していたことを証明するものとして雇用保険被保険者証というものがあります。この雇用保険被保険者証の番号は転職した際も変わりませんので無くしてしまうと失業給付が受けられなくなるなど不利な取扱いになる場合もありますので大切に保管してください。
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